2 Biznesowy Japoński Kursy w Japonia

Kurs składa się z 20 lekcji tygodniowo przeznaczonych dla tych, którzy chcą używać języka japońskiego w środowisku biznesowym. Studenci tego kursu otrzymają porady zawodowe od doświadczonych doradców zawodowych. Treść kursu została stworzona, aby poprawić pisemny i ustny język japoński, aby móc skutecznie komunikować się w świecie biznesu. Omówiono również sposób wypełniania japońskiej dokumentacji biznesowej, w tym celu studenci muszą przynieść własne laptopy.**Dodatkowe obowiązkowe opłaty** Zarówno dla kursów 6-miesięcznych, jak i rocznych: - Wniosek wizowy: 22000 JPY. - Przyjęcie: 77000 JPY. Dla kursów 6-miesięcznych (20 tygodni): - Materiały: 22000 JPY. - Udogodnienia: 28000 JPY. Dla kursów rocznych (40 tygodni): - Materiały: 44000 JPY. - Udogodnienia: 56000 JPY.Jedną z najważniejszych cech, których japońskie firmy poszukują u swoich zagranicznych pracowników, jest umiejętność jasnego i odpowiedniego komunikowania się w języku japońskim. Kurs rozwoju kariery w języku japońskim jest przeznaczony dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności zawodowe w zakresie języka japońskiego w celu wniesienia wkładu w swoją organizację i społeczeństwo w Japonii. **Cechy tego kursu** 1. Idealne „środowisko edukacji zawodowej”, które zostało osiągnięte dzięki dążeniu do jak najwyższej jakości edukacji Ponad 300 uczniów z zagranicy znajduje każdego roku zatrudnienie w Japonii w ISI Group, która jest wysoko ceniona przez wielu absolwentów i pracodawców za rozwój zasobów ludzkich i hojne wsparcie w poszukiwaniu pracy. Grupa ISI przez lata zgromadziła niezbędne doświadczenie w zakresie nauki języka japońskiego i wsparcia w poszukiwaniu pracy, dzięki czemu może zapewnić satysfakcjonujące środowisko edukacji zawodowej dla tych, którzy chcą znaleźć zatrudnienie. Szkoła czeka na Ciebie z ofertą wysokiej jakości nauki języka japońskiego w biznesie, wsparciem doświadczonych doradców zawodowych i „idealnym środowiskiem” obejmującym bogate informacje korporacyjne Grupy ISI oraz najnowszą infrastrukturę i sprzęt w celu osiągnięcia „sukcesu w miejscu pracy” i pewnym osiedleniu się w Japonii. 2. Specjalizacja w zakresie wsparcia zatrudnienia i kariery w Japonii Ten kurs specjalizuje się w zapewnianiu wsparcia kariery dla tych, którzy chcą znaleźć zatrudnienie lub założyć firmę w Japonii i którzy jednocześnie chcą poprawić swoją znajomość biznesowego języka japońskiego i umiejętności biznesowe, aby popchnąć swoją karierę do przodu. Jedną z najważniejszych cech, których japońskie firmy poszukują u swoich zagranicznych pracowników, jest umiejętność jasnego i odpowiedniego komunikowania się w języku japońskim. Kurs rozwoju kariery w języku japońskim jest przeznaczony dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności zawodowe w zakresie języka japońskiego w celu wniesienia wkładu w swoją organizację i społeczeństwo w Japonii. Dzięki temu kursowi zdobędziesz umiejętności prezentacji, mówienia i pisania, które są potrzebne do otrzymania ofert pracy i skutecznego komunikowania się w środowisku biznesowym wymaganego przez pracodawców korporacyjnych. Dzięki różnorodnym działaniom i interaktywnym ćwiczeniom kursy te zapewnią uczniom wiedzę potrzebną do odpowiedniego działania zarówno w formalnych, jak i nieformalnych sytuacjach zawodowych, a także do skutecznego pisania wiadomości e-mail i wyrażania pomysłów. Ostatecznie kursy te pomogą Ci przejść od znalezienia pracy w Japonii do odniesienia sukcesu w miejscu pracy. 3. Praktyczna nauka japońskiego w biznesie Od poziomu początkującego będziesz uczyć się japońskiego języka biznesowego, a cała twoja codzienna nauka japońskiego będzie bezpośrednio powiązana z rozwojem twojej kariery. W pierwszej połowie nauki na poziomie średniozaawansowanym poznasz wyrażenia z japońskiego podręcznika metodą opracowaną przez szkołę do wykorzystania w sytuacjach biznesowych. W drugiej połowie nauki na poziomie średniozaawansowanym do poziomu zaawansowanego uczniowie nauczą się być świadomi relacji hierarchicznych w organizacji firmy, a także relacji wewnętrznych i zewnętrznych oraz będą mogli doskonalić umiejętności towarzyskie, których poszukują japońskie firmy u obcokrajowców, takie jak „zrozumienie sytuacji i uczuć innych oraz umiejętność współpracy z innymi firmami i samodzielnego pełnienia swojej roli”.