2 Zakelijke cursussen Japans in Tokio

Deze cursus bestaat uit 20 lessen per week en is bedoeld voor diegenen die de Japanse taal in een zakelijke omgeving willen gebruiken. Studenten in deze opleiding krijgen loopbaanadvies van ervaren loopbaanadviseurs. De cursusinhoud is gemaakt om studenten schriftelijk en mondeling Japans te verbeteren, zodat ze effectief kunnen communiceren binnen de zakenwereld. Het invullen van Japanse bedrijfsdocumentatie komt ook aan bod, en hiervoor dienen studenten hun eigen laptop mee te nemen.**Extra verplichte kosten** Voor zowel 6 maanden als 1 jaar cursussen: - Visumaanvraag: JPY 22000. - Toelating: JPY 77000. Voor 6 maanden (20 weken): - Materialen: JPY 22000. - Faciliteiten: JPY 28000. Voor 1 jaar (40 weken): - Materialen: JPY 44000. - Faciliteiten: 56000 JPY. Een van de belangrijkste eigenschappen die Japanse bedrijven in hun buitenlandse werknemers zoeken, is het vermogen om duidelijk en correct in het Japans te communiceren. De Japanse taalloopbaancursus is bedoeld voor diegenen die hun professionele Japanse taalvaardigheid willen verbeteren, met als doel een bijdrage aan hun organisatie en de samenleving in Japan te leveren. **Kenmerken van deze cursus** 1. Een ideale "loopbaanopleidingsomgeving" die door het nastreven van onderwijskwaliteit is bereikt. Meer dan 300 internationale studenten uit het buitenland vinden jaarlijks bij de ISI Group in Japan werk, dat door velen afgestudeerden en werkgevers, vanwege hun human resource ontwikkeling en genereuze ondersteuning bij het zoeken naar een baan, hoog aangeschreven staat. De ISI Group biedt een bevredigende omgeving voor loopbaanonderwijs voor degenen die werk willen vinden, waarbij de kennis van het Japanse taalonderwijs en de ondersteuning bij het zoeken naar werk worden geïntegreerd. De school wacht op je met zakelijk Japans taalonderwijs van hoge kwaliteit, ondersteuning door ervaren loopbaanadviseurs en een "ideale omgeving" met de overvloedige bedrijfsinformatie van ISI Group en de nieuwste faciliteiten en apparatuur, met als doel om, buiten het werkaanbod, meer over "succes op de werkplek" en "vestiging in Japan" te leren. 2. Gespecialiseerd in werkgelegenheid en loopbaanondersteuning in Japan Deze cursus is gespecialiseerd in het bieden van loopbaanondersteuning aan diegenen die werk willen vinden of een bedrijf in Japan willen starten en die tegelijkertijd hun Zakelijke Japanse taalvaardigheid en zakelijke vaardigheden willen verbeteren om zo (snelle) vooruitgang in hun loopbaan te boeken. Een van de belangrijkste eigenschappen die Japanse bedrijven in hun buitenlandse werknemers zoeken, is het vermogen om duidelijk en correct in het Japans te communiceren. De Japanse taalloopbaancursus is voor diegenen bedoeld die hun professionele Japanse taalvaardigheid willen verbeteren, met als doel een bijdrage aan hun organisatie en de samenleving in Japan te leveren. Deze cursus biedt je de presentatie-, spreek- en schrijfvaardigheden die je nodig hebt om vacatures te vinden en effectief in de zakelijke omgeving te communiceren, het laatste is een vereiste onder de zakelijke werkgevers. Door middel van een verscheidenheid aan activiteiten en interactieve oefeningen, zullen deze cursussen studenten de kennis bieden die nodig is om in zowel formele als informele professionele situaties correct te werken, evenals hoe ze effectieve e-mails kunnen schrijven en ideeën kunnen uiten. Uiteindelijk zullen deze cursussen je helpen bij het vinden van een baan in Japan, tot succesvol op de werkvloer te zijn. 3. Praktisch Zakelijk Japans onderwijs Vanaf het beginnersniveau leer je "Japans voor het bedrijfsleven" en al jouw dagelijkse kennis van Japans wordt rechtstreeks aan jouw loopbaanontwikkeling gekoppeld. In de eerste helft van het halfgevorderde niveau leer je de uitdrukkingen in het Japanse leerboek met behulp van een methode die door de school, voor gebruik in zakelijke situaties, is ontwikkeld. In de tweede helft van het Intermediate-niveau tot het Advanced-niveau leren studenten zich bewust te zijn van de hiërarchische relatie in een bedrijfsorganisatie, evenals interne en externe relaties, en kunnen ze hun cultuurspecifieke, sociale vaardigheden verbeteren waar Japanse bedrijven naar op zoek zijn, zoals “het begrijpen van de situatie en gevoelens van anderen, het kunnen samenwerken met andere bedrijven en het zelfstandig kunnen uitvoeren van de eigen rol”.