62 Kursy Szkoleniowe dla Nauczycieli Irlandia

Kursy szkoleniowe dla nauczycieli składają się z 20 godzin szkolenia i 10 godzin pracy nad projektami tygodniowo.

Na tym kursie studenci dowiedzą się więcej o ogólnej metodzie nauczania STEAM:

• Połącz tę metodę z konkretnym przedmiotem nauczania.
• Twórz lekcje i materiały oparte na projektach w oparciu o metodologię STEAM, aby zmotywować uczniów.
• Zastosuj podejście skoncentrowane na uczniu, prowadząc kursy STEAM.
  Kurs tygodniowy jest dostępny 25 lipca i 22 sierpnia. Kurs dwutygodniowy jest dostępny 4 lipca.

Kursy szkoleniowe dla nauczycieli składają się z 20 godzin szkolenia i 10 godzin pracy nad projektami tygodniowo.

Na tym kursie studenci dowiedzą się więcej o ogólnej metodzie nauczania CLIL:

• Ogólne rozumienie CLIL jako metody nauczania.
• Łączenie tej metody z konkretnym przedmiotem nauczania.
• Dowiedz się, jak wykorzystać CLIL w swoich materiałach kursowych i zajęciach lekcyjnych.
• Ćwicz nauczanie CLIL, aby opracować precyzyjnie dostrojoną strukturę lekcji na zajęciach w prawdziwym życiu.
  Kurs tygodniowy jest dostępny 18 lipca. Kurs dwutygodniowy jest dostępny 2 sierpnia i 22 sierpnia.

Kurs obejmuje 20 godzin nauki plus 10 godzin pracy projektowej tygodniowo.

Dla wszystkich nauczycieli, aby rozwijali swój angielski i poznawali irlandzką kulturę i dziedzictwo.

Zajęcia popołudniowe odbywają się od poniedziałku do czwartku.

Program "Strategie współpracy i zarządzania konfliktami" jest przeznaczony dla nauczycieli, których pierwszym językiem nie jest angielski, w celu odświeżenia ich umiejętności językowych przy jednoczesnym zgłębieniu roli współpracy i konfliktu w dzisiejszym kontekście edukacyjnym. Kurs składa się z wykładów, warsztatów i sesji komunikacyjnych.

Kurs ten jest uznawany do finansowania w ramach programu Erasmus+.

Uczestnicy tego programu:

• Zastanowią się nad rolą poczucia własnej wartości w tworzeniu pozytywnego środowiska uczenia się i nauczania
• Podzielą się doświadczeniami związanymi z przedwczesnym kończeniem nauki i ocenią możliwe reakcje
• Rozważą rolę kreatywnego i dynamicznego uczenia się w generowaniu i utrzymywaniu motywacji
• Zbadają rolę inteligencji emocjonalnej w rozwijaniu strategii współpracy i zarządzania konfliktami
• Zrozumieją, w jaki sposób nauczyciele, uczniowie, szkoły i rodziny mogą współpracować w celu stworzenia pozytywnego środowiska uczenia się.
• Zgłębią sposoby wzbudzania empatii i rozważą jej rolę w rozwiązywaniu konfliktów.
• Zrozumieją dynamikę grupy i omówią pozytywne rezultaty konfliktów.
• Ocenią i będą eksperymentować z różnymi metodami budowania zespołu.
• Szczegółowa treść kursu zostanie uzgodniona przed każdą sesją zgodnie z potrzebami i życzeniami uczestników.